Идеальный менеджер - 10 советов (Часть 1)

11 декабря 2019 Поделиться:

Профессия менеджер на данный момент одна из самых распространенных и востребованных. Менеджером, можно работать практически в любой сфере и без профессионального образования. Вы можете быть менеджером в ИТ сфере, медицине, недвижимости, и даже в политике. Должность менеджера не означает низкий или средний статус в компании. ТОП менеджерами называют руководителей, директоров по направлению и отделов. Вот только как стать эффективным менеджером, за которым потянуться сотрудники, а организация получит выгоду? 

Идеальный менеджер - 10 советов (Часть 1)

Совет No1: Быть ментором.

При возникновении проблем в компании, менеджер спрашивает не совета у других сотрудников или руководителя, а что они думают о сложившийся ситуации. Тем самым используют проблемы в качестве обучающих моментов, делятся мнением и получают колоссальный опыт, скрепляя команду над решением общей задачи.

Совет No2: Не занимайтесь микроменеджментом.

Если у вас есть подчиненные, постарайтесь дать им полную свободу в решение задачи или поставленного плана. Рискуя, совершая ошибки, они будут вовлечены делом, больше чем просто находясь на рабочем месте 8 часов. Также возможно предоставить им гибкий график, на выполнение поставленной задачи. Настоящий Менеджер обязан дать все условия сотрудникам для раскрытия потенциала.

Совет No3: Забота о подчиненных и коллективе

Главный ключ в эффективности всей команды, а значит и в выполнении всех поставленных задач, является создание «психологически безопасной» среды. В ней ваши сотрудники не будут бояться предлагать различные идеи, пусть даже и абсурдные.

Совет No4: Будьте примером. Станьте примеров, для своих подчиненных, примером идеального работника для руководителя и лицом компании для партнеров. Для этого нужно быть примером в профессиональном смысле: поддерживать и трудиться вместе с ними.

Совет No5 Делитесь опытом

Хороший менеджер — хорошим коммуникатор. Менеджер должен уметь слушать коллег, руководитель и подчиненных, должен выражать эмпатию. Кроме того, профессиональный менеджер знает, что информация — это сила. Он должен отвечать на вопросы команды: что и почему происходит в компании.

В следующей статье разберем еще 5 советов как стать эффективным менеджером.