По законодательству Российской Федерации, Минимальный размер оплаты труда не должен быть меньше прожиточному минимуму трудоспособного гражданина РФ, который составляет 11 280 рублей.
Минтруд установил минимальный размер оплаты труда на 2020 год с 1 января 2020 года в размере 12 130 рублей.По данным Министерства труда и социальной защиты, более 12% россиян получают зарплату ниже прожиточного минимума.
Российские работодатели также планируют увеличение заработных плат своим сотрудникам в 2020 году. Согласно опросу только 35% работодателей не будут увеличивать зарплату трудящимся, что на 11% меньше чет в уходящем году. Когда 56% работодателей не планировали повышать зарплату. На 7% опрошенных работодателей увеличилось. Те, которые твердо решили повысить зарплаты, мотивируя своих лучших кадров на качественную и эффективную работу в следующем году. Эта позитивная динамика показывает, что и русские компании начинают инвестировать в своих сотрудников, как это делают западные компании. Не секрет, что поиск, наем и обучение нового сотрудника намного дороже, чем удержание лучшего кадра, повышением зарплаты и бонусами.
По данным Росстата, средняя заработная плата в России составила 45 000 рублей в 2019 году, но по данным фонда «Общественное мнение», 39% россиян не довольны текущим доходам и планируют искать новую работу или перейти на фриланс.