В то время, как решается дальнейшая судьба компании "Трансаэро", вопросом о будущем трудоустройстве её сотрудников занят авиаперевозчик "Аэрофлот"
Начиная с 12 октября, менеджеры компании "Аэрофлот" проводят собеседования, результатом которых станет перевод сотрудников "Трансаэро" в их штат. Всего в таких деловых беседах должно принять участие более полутора тысяч представителей "Трансаэро". Ежедневно состоится около сотни интервью с соискателями.
Однако чтобы иметь шанс получить работу в новой компании представители "Трансаэро" должны выполнить некоторые условия. Условия принятия на работу в компанию "Аэрофлот" для бортпроводников будут следующими. Во-первых, необходимо сдать тестирование по английскому языку. Во-вторых, следует предоставить справки о своей квалификации. Но самое главное — бортпроводники должны переучиться. Поэтому те люди, которые будут приняты после удовлетворительного прохождения собеседования, не только получат предложение о работе, но и подпишут соглашение на обязательное переобучение. Такое обучение желающим пополнить ряды "Аэрофлота" будет стоить 100 тысяч рублей. Выплачивать эту сумму соискатели смогут в течение трёх лет.
Тем не менее, по информации РИА Новостей, разговора об официальном переходе бывших сотрудников "Трансаэро" в новую компанию пока нет. По крайней мере, "Аэрофлот" планирует принять решение об их трудоустройстве в течение ближайших двух недель. Произойти это сможет только тогда, когда будет отозвано свидетельство эксплуатанта "Трансаэро". На сегодняшний день общий долг "Трансаэро" составляет порядка 250 миллиардов рублей.
Напомним, что в начале октября вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец сообщила о том, что с компанией "Аэрофлот" была достигнута определенная договорённость. Она заключалась в том, что большее количество сотрудников компании "Трансаэро", которая на тот момент уже была под угрозой банкротства, будет принято на работу в другие компании и в первую очередь в "Аэрофлот". Также вице-премьер заметила, что всевозможные варианты трудоустройства бывших сотрудников "Трансаэро" — крайне важная проблема, поскольку спрос на рабочую силу в России остаётся на высоком уровне, несмотря на известные сложности в экономической ситуации.