Субсидии предоставят всем работодателям, трудоустраивающим омичей с инвалидностью.

В порядок предоставления субсидий, возмещающих затраты работодателям, принявших на работу людей с ограниченными возможностями, Облправительством внесены изменения.

В частности, из предыдущего постановления Правительства Омской области удалили ограничительную формулировку «со среднесписочной численностью работающих пятьдесят и более человек».

Теперь субсидию сможет получить любой предприниматель, принявший на работу гражданина с инвалидностью. Исключение ограничения по численности работников позволит значительно расширяется круг работодателей, имеющих право на данные субсидии.

Кроме того внесены изменения и в регламент оборудование рабочих мест инвалидов. Теперь специальные рабочие места работников с ограничением по здоровью должны оборудоватьсяиндивидуально, по рекомендациям программ реабилитации. Рабочее место создается не по закону, а по потребности каждого инвалида индивидуально.

Изменения коснулись и перечня документов, предоставляемых предпринимателями на получение субсидий.

Стоит учесть, что на суммы, компенсирующие затраты бизнесменов,влияют различные факторы. Так, на оснащение рабочего места работника с инвалидностью предоставляется не более 30 тысяч рублей, и не более 50 тысяч рублей выделяетсяна оборудование прилегающей территории и помещений, включая сооружение подъемников и пандусов. Не маловажен и тот факт, что  работодателям не только возмещаются затраты на аттестацию рабочих мест инвалидов,но компенсируется оплата труда за один рабочий месяц с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Омское региональное объединение работодателей согласовало постановление.