Вице-премьер Ольга Голодец сообщила в апреле на пресс-конференции о намерении правительства перевести работающих россиян на электронные трудовые книжки. По ее словам, уже в этом году будут сформированы соответствующие предложения. Переход на электронную версию не будет резким, не вся Россия готова перейти на новый формат.
«Это будет очень плавный переход, так же как мы ввели систему дистанционного труда, сегодня это записано и предусмотрено Трудовым кодексом и теперь в развитие этой системы мы должны сделать электронный документооборот в трудовом праве»,
- цитирует «Интерфакс» вице-премьера.
Голодец также отметила, что работодатели и профсоюзы поддержали переход.
«Я думаю, мы сможем в этом году подготовить хороший закон»,
- сказала она.
При этом власти не исключают возможность использования как электронных, так и бумажных трудовых книжек.
Позже к вопросу об электронных книжках вернулись на Красноярском экономическом форуме. Вице-премьер Аркадий Дворкович сообщил, что избавиться от бумажных трудовых книжек можно будет только после того, как Федеральная налоговая служба создаст охватывающий всех физических лиц реестр.
По его словам, переход уже фактически произошел, «но в законодательстве мы еще зачем-то цепляемся за это».
От Минкомсвязи РФ уже поступило предложения интегрировать электронные книжки с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).
Минтруд также поддержал инициативу перехода на электронные трудовые книжки. Как сообщает «Российская газета», если подготовленный ведомством законопроект примут, то работодатели первое время будут иметь право заключать трудовые договоры в электронном виде и регистрировать их в системе Минтруда на портале госуслуг.